Los trabajadores de la Administración Pública Nacional tendrán una nueva actualización salarial durante los últimos cuatro meses de 2026. El Gobierno oficializó aumentos escalonados entre septiembre y diciembre y confirmó además el pago, por única vez, de una suma fija de $80.000 junto con los haberes del último mes del año.
La medida quedó formalizada mediante el Decreto 832/2026, publicado en el Boletín Oficial, que homologó el acuerdo alcanzado en la comisión negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional.
El esquema establece cuatro incrementos consecutivos y acumulativos. Cada porcentaje se calculará sobre las remuneraciones vigentes durante el mes inmediatamente anterior, por lo que las subas se irán incorporando progresivamente a los salarios.
El cronograma establecido por el Gobierno es el siguiente:
De esta manera, el Ejecutivo busca sostener la recomposición salarial de los empleados públicos en un contexto de fuerte atención sobre los ingresos y la actualización de haberes.
Además de los aumentos porcentuales, los agentes estatales alcanzados por el acuerdo recibirán en diciembre una suma fija de $80.000, remunerativa y no bonificable. El adicional se abonará por única vez y por persona.
El pago extraordinario alcanzará tanto al personal permanente como al no permanente comprendido dentro del convenio general de la Administración Pública Nacional. La normativa también prorrogó hasta el 31 de diciembre de 2026 el Premio Estímulo a la Asistencia, adicional vinculado al presentismo.
En paralelo, el Gobierno avanzó con una recomposición específica para las Fuerzas Armadas, que tendrán un incremento acumulado del 12,22% entre septiembre y diciembre de 2026. El primer ajuste será del 6,9% desde el 1° de septiembre y alcanzará a todo el personal, independientemente del grado o la jerarquía, además de trasladarse a los suplementos calculados sobre el haber.
La actualización también alcanzará a los retirados y se sumará al 17,62% acumulado entre enero y agosto, por lo que los haberes militares proyectan una mejora cercana al 32% hacia diciembre. A esto se agrega el Suplemento por Título, con adicionales del 10%, 15% y 25%, según el nivel educativo alcanzado.
El Ministerio de Seguridad Nacional también implementará desde septiembre un aumento transversal del haber básico y modificaciones en suplementos y compensaciones para la Policía Federal, Gendarmería, Prefectura Naval, Servicio Penitenciario Federal y Policía de Seguridad Aeroportuaria. En conjunto con la recomposición de las Fuerzas Armadas, las medidas demandarán más de $50.000 millones mensuales.
Los cambios incluyen mejoras de entre 20% y 30% del haber neto para 3.510 gendarmes desplegados en determinados planes operativos; nuevos suplementos para Prefectura; incrementos de entre 10% y 30% vinculados al Suplemento Zona para unos 16.500 efectivos; una suba del 30% en determinadas compensaciones de la Policía Federal y una bonificación de hasta 15% para las categorías más bajas de los 2.100 efectivos de la PSA destinados en Aeroparque y Ezeiza.
El Servicio Penitenciario Federal también tendrá modificaciones para avanzar en una equiparación con las demás Fuerzas Federales, con actualizaciones del Suplemento Zona y nuevos adicionales vinculados al riesgo, los grupos especiales, la responsabilidad profesional y el trabajo con personas privadas de la libertad consideradas de alto riesgo.
Finalmente, desde septiembre se incorporará un suplemento particular para Comandos y Fuerzas Especiales, además del personal que cumple tareas específicas relacionadas con el Programa F-16 Peace Condor. Las medidas forman parte de la estrategia oficial para recomponer los ingresos y reconocer las condiciones particulares de las tareas desarrolladas por estatales, militares y fuerzas federales.
